Lunes, 06 Febrero 2017 22:01

El carácter de un líder

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¿Quién puede subir al monte del Señor? ¿Quién puede estar en su lugar santo? Sólo el de manos limpias y corazón puro, el que no adora ídolos vanos ni jura por dioses falsos.

Quien es así recibe bendiciones del Señor; Dios su Salvador le hará justicia. Tal es la generación de los que a ti acuden, de los que buscan tu rostro, oh Dios de Jacob. Eleven, puertas, sus dinteles; levántense, puertas antiguas, que va a entrar el Rey de la gloria. Salmo 24:3-7.

¿Cuáles son los dinteles que debemos levantar? El dintel es el marco, muchas veces vivimos en una zona de comodidad, donde está bien, fluimos, hacemos las cosas bien, pero Dios está empujando de afuera porque quiere entrar, pero a veces el marco que ponemos es demasiado chico.

La visión y el trabajo son importantes, pero es mucho más importante nuestro carácter como líderes y cómo responsablemente vamos a servir a Dios. El carácter puede ser ese marco que nos encierra e impide llegar a un nivel superior, puede ser nuestro limitante para no ir un paso más allá a donde Dios quiere llevarnos. Debemos ser serios en las cosas que hablamos, respetar la jerarquía y las estructuras, trabajar y estar seguros de quiénes somos como líderes.

Sin embargo, esto no debe subirnos el ego. La prepotencia de un líder es un área para trabajar. Si debemos ser prepotentes para ser líderes, inmediatamente dejamos de serlo. Nuestro liderazgo debe ser a la manera de Jesucristo. Sin divisiones, ni envidias.

El líder sabe moverse dentro de una estructura, de un equipo de trabajo. Es una parte importante de su carácter. Un líder necesita ser imparcial. Cuando usted tenga su propio equipo de liderazgo, debe cuidarse de no estar rodeado de gente que solamente le diga que sí y no tenga argumentos diferentes. Estar rodeado de mala gente es estar encerrado. El líder debe juntarse con gente que pueda debatir vigorosamente las ideas, pero que después pueda ser obediente y alinearse a lo que usted decida.

Además, el líder debe innovar. Mike Murdock en los “Secretos del liderazgo de Jesús”, dice: “Si quieres algo nuevo, tienes que hacer algo que nunca has hecho”. Nunca vas a llegar a un nivel distinto de donde estás si estás haciendo lo mismo que venías haciendo hasta ahora, innova.

Todos queremos llegar a un nivel superior, la pregunta es ¿superior a qué? La respuesta es simple y no debe ser otra: superior a usted mismo. Eso es progresar en el liderazgo, en el servicio. Gastamos mucho tiempo en ver qué tanto progresan los demás y poco en ver nuestro propio proceso. La palabra de Dios dice que para progresar debemos mirar para atrás, identificar de dónde salimos y observar el nivel de progreso respecto a nosotros mismos.

La reflexión y el análisis de un líder debe ser hacia adentro. No hacia un lado para señalar al otro, sino examinándose a sí mismo. El líder debe tener una vida tal que cuando le pregunten sobre él mismo, pueda darse la vuelta y decir: “Vengan a ver”. No quiere decir que vamos a tener una vida sin luchas, ni perfecta, obviamente un líder también tiene desafíos diarios, pero todo esto fortalece nuestro carácter. Vamos a estar luchando también, pero como líderes, nuestro carácter debe ser transparente.

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Rev. Esteban Fernández

Además de su preparación y experiencia en periodismo, entre otros títulos, Esteban Fernández posee una licenciatura en Teología, de la Facultad de Estudios Teológicos y Religiosos de Casa Sobre la Roca; un grado de Doctor Honorario en Literatura Sagrada, del Logos Christian College, y otro en Consejería Cristiana, de la Rhema University.

Además de su preparación y experiencia en periodismo, entre otros títulos, Esteban Fernández posee una licenciatura en Teología, de la Facultad de Estudios Teológicos y Religiosos de Casa Sobre la Roca; un grado de Doctor Honorario en Literatura Sagrada, del Logos Christian College, y otro en Consejería Cristiana, de la Rhema University. - See more at: http://vidacristiana.com/articulos/portada/18479-esteban-fernndez-de-lder-empresarial-a-lder-espiritual#sthash.n32TbQeC.dpuf
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