Las desventajas en el ámbito laboral que tienen las mujeres ha llevado a que el desempleo femenino en este país sea el más alto de Latinoamérica. A pesar de que los índices de empleo femenino han mejorado, el problema crece en un mercado laboral cada vez más competitivo.

El mundo ha cambiado. Ahora es posible tener videoconferencias, teleclases, y la información está al alcance de un celular. Este cambio generó muchas oportunidades para quienes las quieren aprovechar, entre estas, la posibilidad de modificar la forma en que se trabaja.

El lugar de trabajo es algo así como un segundo hogar donde se pasa gran cantidad de tiempo, razón por la cual la convivencia es un tema fundamental. Para que las relaciones entre compañeros no se vean afectadas, aplique los buenos modales en su oficina.

Un compañero de trabajo puede ser el mejor aliado para conseguir grandes resultados dentro de una organización; sin embargo, también se puede convertir en un dolor de cabeza para su bienestar y estabilidad. La hipocresía suele camuflarse en las oficinas y generar daños en las empresas.

El ritmo de vida actual ha llevado a los jóvenes adultos a sentir que ya no pueden más.

Cuando estamos en la cima, es decir, cuando somos líderes o cabezas en algo, muchas veces perdemos de vista el orden y la prioridad de las cosas; así que Dios nos sacude y nos mueve para que retomemos el rumbo y organicemos las prioridades de nuestro liderazgo.

Ahora bien, cuando alguien trabaja, no se le toma en cuenta el salario como un favor sino como una deuda. Romanos 4:4

Llega la hora de salir, la mayoría de sus compañeros se preparan para marcharse de la oficina y usted… ¿Sigue en el escritorio adelantando trabajo? Abandone ese cubículo, disfrute con sus compañeros o amigos en actividades que lo ayudarán a oxigenarse y fortalecerán sus relaciones personales.

Trabajar con un grupo predominante de mujeres puede ser positivo debido a que son más rápidas y responsables. Sin embargo, las quejas hacia ellas también son múltiples por tacharlas de conflictivas.

Según informe de Workforce 2020, de SAP y Oxford Economics, solo 24% de los trabajadores colombianos está contento con su empleo, frente al 39% en el resto del mundo. De 27 países en donde se consultó a 5.400 empleados y empleadores, Colombia aparece como el tercer mercado laboral más infeliz. ¿Qué ocurre? ¿Cómo aprender a amar lo que se hace?

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